Cosa sapere su un HSA e Medicare
Alcune persone hanno piani sanitari deducibili elevati (HDHP) che sono generalmente accompagnati da conti di risparmio sanitario (HSA). I fondi in questi account possono andare verso spese mediche idonee.
Quando una persona si iscrive a Medicare, il loro panorama assicurativo spesso cambia. Ciò è particolarmente vero se in precedenza avevano un HDHP fornito con un conto di risparmio sanitario (HSA).
L’Internal Revenue Service (IRS) ha regole specifiche sulla coesistenza di un HSA e Medicare per una persona che si qualifica per entrambi.
Conoscenza di come uno influisce sull’altro può comportare maggiori risparmi sui costi e meno sanzioni fiscali.
Questo articolo esaminerà gli HSA, nonché i modi in cui HSAS e Medicare possono lavorare insieme.
Possiamo usare alcuni termini in questo pezzo che può exodermin compresse dimagranti essere utile da capire quando si selezionano Il miglior piano assicurativo:
- Deducibile: questo è un importo annuale che una persona deve spendere di tasca in un certo periodo di tempo prima che un assicuratore inizi a finanziare i propri trattamenti.
- Coassurance: questa è una percentuale di un costo terapeutico di cui una persona dovrà autofinanziarsi. Per Medicare Parte B, questo arriva al 20%.
- Copay: questo è un importo fisso in dollari che una persona assicurata paga quando riceve determinati trattamenti. Per Medicare, questo di solito si applica ai farmaci da prescrizione.
Che cos’è un HSA?
Un HSA sta per un conto di risparmio sanitario. Le persone che hanno HDHPS utilizzeranno spesso gli HSA come un modo per risparmiare denaro sulle spese sanitarie.
HDHPS sono quelli che di solito coprono servizi sanitari preventivi e hanno un’alta deducibile di almeno $ 1.400 per un individuo o $ 2.800 per una famiglia, secondo Healthcare.gov.
Tuttavia, molti HDHP hanno franchigie molto più elevate perché una persona può contribuire al proprio HSA su base al lordo delle imposte. Un datore di lavoro può anche contribuire a un HSA e il contributo non conta per il reddito di una persona, il che significa che non verranno tassati.
Una persona con un HSA può utilizzare i fondi per pagare le spese sanitarie, tra cui franchigie, payment e coniuranze.
Un HSA non è uguale a un conto di spesa flessibile (FSA) o un conto di risparmio medico (MSA). Questi sono diversi tipi di account relativi all’assicurazione.
HSAS che lavora a fianco di Medicare
Quando una persona si iscrive a Medicare, non possono più contribuire al proprio HSA e godere dei benefici del contributo del reddito non tassati e del guadagno non tassati.
Anche se i contributi non sarebbero più possibili, gli individui possono conservare il proprio HSA e usarlo per pagare le spese relative a Medicare.
Alcune persone contribuiranno con un importo significativo al proprio HSA in preparazione per il loro pensionamento. Quando si ritirano e iniziano a ricevere benefici Medicare, possono quindi utilizzare l’HSA per pagare le spese sanitarie.
HSAS può pagare i premi Medicare?
Una persona può usare la propria HSA per pagare alcuni premi Medicare. Ciò include il pagamento per Medicare Parte B e Medicare Parte D. Una persona non può attualmente usare il proprio HSA per pagare i premi Medigap.
Se una persona ha i propri premi Medicare detratti automaticamente dai loro benefici per la sicurezza sociale, può rimborsarci prelevando l’importo equivalente dal proprio HSA.
La maggior parte degli HSA ha funzionalità online in cui una persona può detrarre automaticamente le spese o richiedere un controllo per l’importo del rimborso.
I fondi HSA sono imponibili?
Una persona contribuisce a un HSA su base al lordo delle imposte. Il governo limita quanto una persona può mettere in un HSA. Per il 2020, questi erano fino a $ 3,550 per un individuo e $ 7.100 per una famiglia.
Se una persona non usa la propria HSA in un anno, i fondi possono trasformarsi nel prossimo anno.
L’HSA può guadagnare interessi e il governo non tasserà una persona sugli interessi guadagnati. Inoltre, fintanto che una persona utilizza i fondi per pagare le spese sanitarie qualificate, non pagherà le tasse per la rimozione dei fondi.
In che modo gli HSA sono collegati a HDHPS?
Quando una persona ha un HDHP, possono stimare che potrebbe essere necessario pagare migliaia di dollari prima che il loro piano assicurativo li copra completamente.
L’HSA è un modo per risparmiare denaro non pagando le tasse sugli utili e accumulando interessi dall’HSA fino a quando non incontrano la loro franchigia.
Se una persona trova di non soddisfare il loro massimo Deducibile per l’anno, ma ha contribuito all’importo massimo al proprio HSA, il denaro può rotolare e continuare a guadagnare interesse.
Quando una persona si ritira e ha soldi nella loro HSA, possono usare questi soldi per aiutare a pagare le spese Medicare.
HSA e Medicare
Una persona può avere un HSA a cui non contribuiscono più e hanno Medicare allo stesso tempo.
Se un individuo contribuisce a un HSA e ha Medicare contemporaneamente, di solito pagherà sanzioni fiscali sui loro contributi HSA. Questo perché un HSA è per una persona con un HDHP e Medicare è un diverso tipo di copertura, non un HDHP. Pertanto, una persona non può contribuire all’HSA pur avendo Medicare.
Alcune persone scelgono di aspettare di iscriversi a Medicare e mantenere il loro HDHP e il loro HSA. Ciò è consentito, fornendo a una persona che ha una copertura sanitaria.
Eccezione
Una persona deve avere Medicare Parte A per ricevere benefici per la sicurezza sociale. Pertanto, se una persona vuole ricevere benefici per la sicurezza sociale, non può continuare a contribuire al proprio HSA.
Informazioni sul ritardo dell’iscrizione
Alcune persone possono scegliere di ritardare la loro iscrizione a Medicare e continuare il loro HDHP e HSA.
Questo è spesso il caso in cui una persona lavora ancora e riceve un’assicurazione sanitaria dal proprio datore di lavoro.
In questo momento, una persona può ritardare le loro iscrizioni Medicare e il disegno delle loro prestazioni di sicurezza sociale, fino a quando la copertura del loro datore di lavoro si conclude.
Quando una persona ha un HSA ed è a 6 mesi di distanza dall’iscrizione a Medicare, dovrebbe idealmente smettere di contribuire al proprio HSA.
Questo perché quando una persona ammissibile che ha differito Medicare si iscrive, le loro prestazioni Medicare sono retroattive per un massimo di 6 mesi.
Se una persona non ha smesso di contribuire al proprio HSA 6 mesi prima di passare a Medicare, potrebbe dover pagare le tasse sui loro contributi HSA e guadagnare interessi durante questo periodo.
Riepilogo
Un conto di risparmio sanitario (HSA) può far parte di un piano sanitario deducibile ad alta deducibile (HDHP). Consentono a una persona di risparmiare sui costi dell’assistenza sanitaria poiché il denaro pagato sul conto, così come gli interessi guadagnati, è esente da tasse.
Se una persona inizia a prendere benefici sociali e benefici Medicare, possono non contribuiscono più alla loro HSA. Tuttavia, possono ancora utilizzare i fondi HSA per pagare le spese mediche qualificate senza pagare le tasse.
Una persona può contattare Medicare a 800-Medicare (800-633-4227) se hanno una domanda specifica su come Medicare e HSA lavorano insieme.
Le informazioni su questo sito Web possono aiutarti a prendere decisioni personali sull’assicurazione, ma non è destinata a fornire consulenza in merito all’acquisto o all’uso di eventuali prodotti assicurativi. Healthline Media non transa l’attività di assicurazione in alcun modo e non è autorizzato come compagnia assicurativa o produttore in alcuna giurisdizione degli Stati Uniti. HealthLine Media non raccomanda né approva alcuna terza parte che può transarsi sull’assicurazione.
- Assicurazione sanitaria / assicurazione medica
- Medicare / Medicaid / Schip
Medical La notizia oggi ha rigide linee guida di approvvigionamento e attinge solo da studi peer-reviewed, istituzioni di ricerca accademica e riviste e associazioni mediche. Evitiamo di usare riferimenti terziari. Colleghiamo fonti primarie – compresi studi, riferimenti scientifici e statistiche – all’interno di ogni articolo e le elenchiamo anche nella sezione Risorse in fondo ai nostri articoli. Puoi saperne di più su come garantiamo che i nostri contenuti siano accurati e attuali leggendo la nostra politica editoriale .